РАБОЧИЙ ГОД
(англ. workyear) - в праве: 1) год работы в качестве рабочего или служащего на одном предприятии, в организации, учреждении, исчисляемый со дня поступления на работу на данное предприятие, в учреждение. Учитывается, в частности, при определении права на ежегодный отпуск и его предоставлении, 2) норма продолжительности рабочего времени данного календарного года. Исчисляется путем умножения суммы рабочих дней за год по календарю на величину рабочего дня при 6-дневной рабочей неделе, напр., при 41-часовой ее норме - на 7 часов в обычные дни и 6 часов - в субботы (с учетом сокращения продолжительности работы в предпраздничные дни), при 36-часовой - на 6 часов. Из полученного таким образом нормального количества рабочих часов за год исключаются часы, приходящиеся на установленный для данной категории работников ежегодный отпуск (основной и дополнительный). Р.г. учитывается при составлении годовых графиков сменности (проектируемое по графику рабочее время должно равняться норме часов текущего Р.г.), а также при годовом суммированном учете рабочего времени, который может устанавливаться, напр., работникам строительно-монтажных организаций.
Статья № 3222 · Раздел Р · Редакция 2026
Есть выделенные правки
Жирным выделены изменённые фрагменты исходной редакции. Отметка включает технические исправления и не означает полную нормативную проверку статьи.