ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
(англ. disciplinary responsibility) — заключается в наложении дисциплинарного взыскания администрацией предприятия или учреждения, где трудится работник, либо вышестоящим органом. К нарушителям трудовой дисциплины могут применяться следующие меры: замечание, выговор, строгий выговор, увольнение. При наложении взыскания учитываются тяжесть проступка, обстоятельства его совершения, а также предыдущая работа и поведение работника. До наложения взыскания у нарушителя должны быть затребованы объяснения.
Статья № 991 · Раздел Д · Редакция 2026
Без выделенных правок