ВРЕМЕННЫЙ ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ В СЛУЧАЕ ПРОИЗВОДСТВЕН- НОЙ НЕОБХОДИМОСТИ
(англ. "temporary transfer to another work in connection for production necessity") согласно законодательству Республики Казахстан о труде — право администрации предприятия, учреждения, организации переводить работников на срок до одного месяца на работу, не обусловленную трудовым договором, на том же или другом предприятии в той же местности с оплатой по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Согласно законодательству РК такой перевод допускается для предотвращения или ликвидации стихийного бедствия, производственной аварии или устранения их последствий, для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи государственного или общественного имущества, в иных исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего работника. Продолжительность перевода для замещения отсутствующего работника не может превышать одного месяца в течение календарного года.
Статья № 590 · Раздел В · Редакция 2026
Есть выделенные правки
Жирным выделены изменённые фрагменты исходной редакции. Отметка включает технические исправления и не означает полную нормативную проверку статьи.