ФОНДЫ АКЦИОНИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ
(англ. enterprise employee share ownership funds) представляют собой специфический финансовый инструмент, использовавшийся в процессе приватизации для обеспечения участия трудового коллектива в капитале акционируемого предприятия. В казахстанской практике аналогичные механизмы реализовывались через передачу части акций работникам в рамках льготной подписки или через безвозмездное распределение при преобразовании государственных предприятий в акционерные общества. ФАРП формировались за счет привилегированных акций, находящихся в ведении государственных органов (фондов имущества), а при сохранении контрольного пакета у государства — за счет обыкновенных акций. Основная цель создания таких фондов заключалась в социальной защите сотрудников и стимулировании их заинтересованности в результатах деятельности предприятия путем предоставления права на получение дивидендов или последующий выкуп ценных бумаг на льготных условиях.
Статья № 4046 · Раздел Ф · Редакция 2026
Без выделенных правок