ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
(англ. ability to work) — в трудовом праве РК способность к трудовой деятельности, обусловленная состоянием здоровья и совокупностью врожденных и приобретенных способностей человека, направленных на получение социально значимого результата. Различают Т. общую — способность к выполнению любой работы в обычных условиях, профессиональную — по определенной профессии или специальности, и специальную — в особых производственных либо климатических условиях. По объему выделяют полную и неполную Т. В соответствии с законодательством РК лицу, получившему трудовое увечье, определяется степень утраты профессиональной трудоспособности исходя из способности выполнять работу по конкретной профессии. При наличии нескольких профессий основной по желанию пострадавшего признается та, при которой получено увечье, по которой имеется наибольший стаж, пройдено специальное обучение либо достигнута наивысшая квалификация.
Статья № 3892 · Раздел Т · Редакция 2026
Есть выделенные правки
Жирным выделены изменённые фрагменты исходной редакции. Отметка включает технические исправления и не означает полную нормативную проверку статьи.