НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
(англ. unnormed working day) — в трудовом праве особое условие труда, установленное законодательством для определенной категории работников. Заключается в том, что при необходимости они должны выполнять работу сверх установленной продолжительности рабочего времени (эта работа не считается сверхурочной). В качестве компенсации за повышенную нагрузку и привлечение к работе во внеурочное время предоставляется дополнительный отпуск.
Статья № 2279 · Раздел Н · Редакция 2026
Без выделенных правок