МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА
(англ. "inferior pay limit") — по законодательству Республики Казахстан минимальный уровень месячной заработной платы работника, отработавшего полную норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, ниже которого оплата не допускается. Определяется исходя из прожиточного минимума с учетом уровня цен. Доплаты, надбавки и премии в минимальный размер оплаты труда не включаются.
Статья № 2047 · Раздел М · Редакция 2026
Есть выделенные правки
Жирным выделены изменённые фрагменты исходной редакции. Отметка включает технические исправления и не означает полную нормативную проверку статьи.