ЗАБАСТОВКА
Коллективное прекращение работы работниками полностью или частично в целях удовлетворения требований в трудовом споре при соблюдении установленных законом условий. Право на забастовку не исключает процедурных требований и ограничений для определенных сфер. Забастовку следует отличать от индивидуального отказа выполнять незаконное распоряжение и от прекращения опасной работы на самостоятельном правовом основании. [Н1, ст. 27, Н9]
Статья № 1189 · Раздел З · Редакция 2026
Есть выделенные правки
Жирным выделены изменённые фрагменты исходной редакции. Отметка включает технические исправления и не означает полную нормативную проверку статьи.
Источники статьи
- [Н1] Конституция Республики Казахстан. Вступила в силу 1 июля 2026 года. Официальный текст на сайте Президента Республики Казахстан.
- [Н9] Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V.
Источники и сведения о проверке перенесены из Excel. Дата обращения, указанная в издании: 27 сентября 2026 года.